Términos de uso y Condiciones generales

1. Datos identificativos de la empresa

En aplicación del artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico, respecto al deber de información de los prestadores de este tipo de servicios, se dispone lo siguiente:

El sitio web http://www.tacobellempleo.es (en adelante, el “Sitio Web”) es propiedad de FILMIJOB SL., empresa filial de CATENON SA, con CIF B86755030, proveedor de servicios de empleo de la mercantil RESTABELL FRANQUICIAS S.L., con CIF B-85325579,  a quien cede el uso y administración del sitio, con domicilio en Calle Zurbano 76 – 6 planta, 28010 – Madrid e inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, Tomo 25.318, Folio 1, Hoja M-455.921.

2. Condiciones Generales de uso del sitio

Las presentes condiciones de uso regulan el acceso y uso del sitio www.tacobellempleo.es, debiendo ser aceptadas necesariamente por el usuario para su utilización. El usuario otorga su consentimiento y afirma ser mayor de 18 años y tener capacidad legal suficiente para contratar al visitar el sitio web, usar sus servicios y/o registrar una cuenta de usuario.

RESTABELL FRANQUICIAS S.L. se reserva el derecho a modificar estas Condiciones Generales comunicando dichos cambios a los usuarios con anterioridad a su entrada en vigor, debiendo ser aceptados por estos en el primer acceso a la web tras la implantación de los mismos. Dicha eventual modificación no afectará a los contratos efectuados con anterioridad a la fecha de modificación respecto de las acciones llevadas a cabo por el usuario en RESTABELL FRANQUICIAS S.L. durante la vigencia de las mismas.

RESTABELL FRANQUICIAS S.L. podrá, igualmente, denegar el acceso a aquellos usuarios que incumplan cualquiera de las Condiciones Generales vigentes en cualquier momento sin que se genere, por ello, derecho de indemnización o resarcimiento alguno a su favor.

Si algún apartado de las presentes Condiciones Generales resultara nulo o anulable en todo o parte, será omitido del mismo sin afectar a la validez del resto del documento.

3. Objeto

A través de este sitio web,RESTABELL FRANQUICIAS S.L. proporciona a los candidatos que así lo soliciten acceso a sus ofertas de trabajo.

Para ello, después del correspondiente registro, el candidato que decida optar a estas ofertas, deberá completar su currículum y responder en vídeo a una serie de preguntas. A estas respuestas tiene acceso la empresa reclutadora, que dispone del listado con todos los candidatos suscritos ordenados en base a criterios de empleabilidad e idoneidad.

Los reclutadores pueden, al mismo tiempo, consultar los currículums, test de competencias y vídeos de los candidatos, así como plantearles nuevas preguntas. Finalmente, la empresa reclutadora puede contactar, personalmente, con el candidato que considere oportuno.

4. Propiedad intelectual

Los textos y elementos gráficos son de titularidad exclusiva deRESTABELL FRANQUICIAS S.L. Su reproducción, edición o publicación, en parte o en su totalidad, está terminantemente prohibida sin consentimiento expreso y previo de RESTABELL FRANQUICIAS S.L.

5. Obligaciones de los usuarios

Con la aceptación de las presentes Condiciones Generales, el usuario se obliga a:

– Cumplir las presentes Condiciones y obrar conforme a la ley y a la buena fe, absteniéndose de utilizar el sitio web http://www.tacobellempleo.es de forma que pueda impedir, dañar o deteriorar el normal funcionamiento del mismo, así como los bienes y derechos de RESTABELL FRANQUICIAS S.L., del resto de usuarios o de terceros.

– Custodiar diligentemente sus credenciales de acceso al servicio así como a no ceder su uso ni permitir dicho acceso a terceros, asumiendo, en su caso, la responsabilidad derivada que el uso indebido del sitio web pudiera ocasionar.

– Facilitar información actualizada, exacta y veraz para el uso del servicio proporcionado, garantizando este extremo respecto de la cumplimentación de los distintos formularios exigibles tanto para el registro en la plataforma como para la presentación de posibles candidaturas.

– Respetar las leyes que resulten de aplicación, así como no introducir, almacenar o difundir desde el sitio web, cualquier información o contenido que pudiera ser contrario a la legalidad o al orden público.Taco Bell Iberia S.L.U. se reserva, en este sentido, la facultad para eliminar este tipo de contenidos, así como bloquear las cuentas de los usuarios que incurran en este tipo de conductas.

– No introducir, almacenar o difundir a través de este sitio web programa de ordenador, datos, virus, código o cualquier otro fichero, que sea susceptible de causar daños o cualquier tipo de alteración en este plataforma, impidiendo su normal funcionamiento o produciendo algún tipo de perjuicio para el resto de usuarios o terceros.

El usuario que incumpla lo dispuesto en este apartado responderá por los daños y perjuicios ocasionados aTaco Bell Iberia S.L.U., así como al resto de usuarios, empresas y demás partes.Taco Bell Iberia S.L.U. queda, en cualquier caso, excluida de responsabilidad por el posible mal uso llevado a cabo por los usuarios de los servicios prestados en esta plataforma.

6. Contenidos facilitados por los candidatos

El usuario se compromete a aportar información veraz sobre su persona de cara a posibles procesos de selección planteados por RESTABELL FRANQUICIAS S.L., haciéndose responsable de los daños y perjuicios ocasionados en caso de que tal información resultara ser falsa.

La información proporcionada por el usuario ha de reunir, igualmente, los requisitos de calidad exigidos por RESTABELL FRANQUICIAS S.L., evitando subir contenido que pueda resultar ofensivo o inadecuado.

El usuario autoriza el uso de su imagen y voz para fines exclusivamente relacionados con los procesos de selección planteados por RESTABELL FRANQUICIAS S.L., sin que la misma pueda ser utilizada para otros fines.

7. Obligaciones particulares de RESTABELL FRANQUICIAS S.L.

Los datos proporcionados por RESTABELL FRANQUICIAS S.L. han de ser veraces y exactos. Se obliga también a tratar la información personal de los candidatos diligentemente, cumpliendo con la normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal y con fines únicamente relacionados con los procesos de selección que mantengan abiertos.

8. Política de privacidad


Si el Candidato decide registrarse en el Sitio Web, se solicitarán los datos necesarios para la consecución de los fines y finalidades a los que este está destinado. En este sentido, en el momento del registro el Candidato será informado de las finalidades para las que se tratarán sus datos personales, el plazo de conservación de los mismos, la base legal para su tratamiento, a qué destinatarios se comunicarán tus datos personales y cuáles son tus derechos y cómo ejercerlos en relación a tus datos personales.

Esta información se proporcionará de forma detallada en el momento del registro mediante la información sobre Protección de Datos.

9. Política de cookies

Este Sitio Web utiliza cookies propias y de terceros con la finalidad de mejorar los servicios prestados a través del mismo mediante el análisis de los hábitos de navegación, publicidad para gestionar la publicidad en este Sitio Web y para ofrecerte publicidad comportamental. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso.

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¿Qué es una cookie?

Una cookie es un fichero que se descarga en el ordenador del Usuario cuando accede a determinados sitios web, como por ejemplo, éste. Las cookies permiten a dichos sitios web, entre otras cosas, almacenar y recuperar información sobre los hábitos de navegación del Usuario o los de su equipo y, dependiendo de la información que contengan y de la forma en que utilice su equipo, pueden utilizarse para reconocer al Usuario.

¿Qué tipos de cookies utiliza este Sitio Web?

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10. Enlaces a terceros

RESTABELL FRANQUICIAS S.L., a través de su sitio web, enlaces a otras páginas web pertenecientes y/o gestionadas por terceros, con una finalidad eminentemente informativa, complementando la información ya contenida en http://www.tacobellempleo.es. A este respecto, RESTABELL FRANQUICIAS S.L. no se hace responsable de la información contenida en estos enlaces.

11. Legislación aplicable

Las presentes Condiciones Generales de uso, así como las cuestiones que pudieran plantearse en torno a ella se regirán por las leyes españolas en vigor.

Toda disputa planteada entre RESTABELL FRANQUICIAS S.L. y cualquier otra persona jurídica, que no pudiera resolverse de forma amistosa, quedará sometida a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de Madrid. La resolución de los conflictos en los que los usuarios sean parte quedará sometida al fuero jurisdiccional que corresponda, en aplicación de la normativa procesal vigente.

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